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被變相減薪，別怒提辭呈！人資專家：先分清楚你是「哪種離職」

五、雇主不依勞動契約給付工作報酬，或對於按件計酬之勞工不供給充分之工作 ... 以此案例來說，其實資方未經員工的同意就片面降薪，員工在知悉後反應 ...

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