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職場員工自我協調量表之編製與檢驗

效度分析部份則以250位受試者，進行驗證性因素分析及區辨與聚合效度分析來進行檢驗。研究結果：本量表具有相當良好的信度與效度，應可作為評量職場員工自我協調程度之工具 ...

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