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怎麼懲罰，員工才合作怎麼獎勵，員工才積極（修訂版） - 博客來

有效獎懲是管理工作的核心要求，管理正是通過物質和精神上的各種褒獎或懲斥，促使員工形成正向積極的心理狀態和規範的職業行為。所以，脫離了有效獎懲也就談不上有效 ...

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  5. 獎懲辦法勞基法
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  7. 獎懲制度原則
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  8. 員工懲處單
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