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工作滿意度:定義解釋,影響因素,負面因素,其他方面,重要意義

一般意義上的工作滿意度,通常是指某個人在組織內進行工作的過程中,對工作本身及其有關方面(包括工作環境、工作狀態、工作方式、工作壓力、挑戰性、工作中的人際關係...

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