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雇主可否因勞工未預告離職，以扣薪作為違約或損害賠償費用？

問題. 答案. 工資係勞工提供勞務應得之對價報酬，基於勞務無法儲存之特性，倘員工未依法預告雇主終止契約，致事業單位有損害時，事業單位得依民法有關 ...

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