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員工教育訓練課程 範例
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老闆中意的員工教育訓練專案,把握4個關鍵點+1個思維模型 ...
綜合考量上級領導者對於店長能力的掌握情況以及店長核心工作重點,設置相應的測評問題(實戰問答題),由店長進行解答,以此來確定能力差距,以明確後續的課程內容設置重點 ...
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