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避開三大易犯錯誤，員工教育訓練效率翻倍成長！

從現實層面考量，員工教育訓練必須配合公司的資源分配與成本安排；從課程層面來看，員工教育訓練除了要同時達到公司的目標與期待，更要兼顧主管與同仁 ...

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