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【人資管理】如何發揮教育訓練應有的績效? - 中華人事主管協會

有一些公司認為教育訓練是提升員工能力的工具( 需要提升能力的員工才參加) 、有 ... 這也就是我所謂的，教育訓練的目的必須先被釐清，唯有先定義教育訓練的績效或是 ...

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