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雇主強迫員工「留職停薪」是否違法？和「無薪假」又有什麼 ...

但是，前提是必須先將懲處內容事先公告給員工，而且停職停薪的時間不能過久，以符合比例原則（註1）。 Q：留職停薪和無薪假（減班休息）有何不同？ 如果 ...

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