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員工態度不佳資遣
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https://books.google.com.tw/books?id=x_haDwAAQBAJ&pg=PT116&lpg=PT116&dq=%E5%93%A1%E5%B7%A5%E6%85%8B%E5%BA%A6%E4%B8%8D%E4%BD%B3%E8%B3%87%E9%81%A3&source=bl&ots=USjgaWyV6O&sig=ACfU3U0TDs08HAoSKnwiA3DeocS_gYg-OA&hl=zh-TW&sa=X&ved=2ahUKEwjmseOwnqb4AhVS3KQKHcVZB_0Q6AF6BQi-AhAD
解僱與被解僱:員工與企業如何保護自身權益 - Google 圖書結果
Q 如果主管在業務會議上這樣對待員工,員工是否可以依法辭職,並請求資遣費? ... 即便主管態度不佳,或確實使用了較激烈的言語,但是法院認為:主管的行為屬於口頭給予員工 ...
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