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員工態度不佳資遣
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你以為你知道的資遣這檔子事 - 萬惡的人力資源主管部落格
尤其是,真的,我看過的理由千奇百怪:公司營運不善、員工績效不佳、和主管不合而主管硬要資遣員工、誠信有問題、公司政策或組織調整.
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「員工態度不佳資遣」
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