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如何进行系统性的员工情绪管理_激励_组织 - 搜狐

情绪管理 可以从两个角度来看：一是从员工角度，这是情绪智力的内容，指的是，个体成功地完成情绪活动所具备的个性心理特征，是个体感知和体验、表达和评价 ...

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