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在 員工情緒失控產品中有1篇Facebook貼文,粉絲數超過3,942的網紅志蘋的麥克風,也在其Facebook貼文中提到, 「情緒」人人皆有,先要有「情緒管理」,才有「非常服務」。 飯店業中很流行一句話,「如果你想讓一家飯店或餐廳關門,最有效的方法就是放幾個臭臉的櫃檯。」 在服務業,我們最害怕員工情緒失控。不管大師傅手藝有多棒,服務人員臭著臉絕對足以讓客人倒盡胃口,永不再回來。反之,...
同時也有4部Youtube影片,追蹤數超過38萬的網紅美上美皮膚科診所,也在其Youtube影片中提到,1.針對報導,我很抱歉當天情緒真的非常失控,講出很多不得體的話,我很抱歉。其實我們一直以來都是把員工當成家人,也是因為診所慢慢發展成需要分部門管理,導致這個員工的不滿,當天發生這些爭執,其實是我跟這個員工多年的工作摩擦造成,呈現這樣的畫面,我自己也覺得非常羞愧,報導的影片前後,也都還有發生很多事請,...
員工情緒失控 在 Claire ·__· Instagram 的最讚貼文
2021-09-16 11:30:21
《數字表現,如同你遮住雙眼的手指》 諮商師: 「妳有沒有想過,因為妳超級體貼別人,適應能力又非常好,連每一個網友妳都很體貼,所以久了妳才覺得非常失控,好像失去了很大一部分的自己?」 即便做了幾年的社群了,社群帶我走到了很遠的地方,看見許多美好的風景。 可我還是很震驚地發現⋯ 能夠不被所有數據...
員工情緒失控 在 語言選物 Instagram 的精選貼文
2021-02-03 19:06:50
【情緒的名字 · exhilarated】 feeling exhilarated 那是一種什麼樣的感受? 摸黑上山,在登頂的一刻 延長加賽,起腳後終於破門 出完最後一份餐點 廚房的員工們開了瓶酒迎接聖誕假期 We are exhausted, and exhilarated....
員工情緒失控 在 雪莉ㄦ?我和我的閨蜜們❤️ Instagram 的最佳貼文
2021-07-11 08:33:26
😅欠文很久的上上篇 繼續..... 在我思考很久的情況下 決定帶著雙寶一起去 第一次帶著雙寶出門 真的很緊張 尤其希希還失控中 要帶上公車捷運 實在害怕 雖然一度想把希希放在家裡 但看著他天真的表情 實在不忍丟下他🥺 💪🏻「OK!媽媽抗的住!出發吧」 但心裡其實很挫 👧🏻一直告訴菲菲:你要乖喔跟緊喔...
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員工情緒失控 在 美上美皮膚科診所 Youtube 的最佳貼文
2021-01-13 21:30:041.針對報導,我很抱歉當天情緒真的非常失控,講出很多不得體的話,我很抱歉。其實我們一直以來都是把員工當成家人,也是因為診所慢慢發展成需要分部門管理,導致這個員工的不滿,當天發生這些爭執,其實是我跟這個員工多年的工作摩擦造成,呈現這樣的畫面,我自己也覺得非常羞愧,報導的影片前後,也都還有發生很多事請,是大家看不到的,報導中的影片結束後,我和這位員工和他的老公情緒穩定下來後都還有回到我的辦公室,事情最後變成這樣我們都很不願意,現在只想要好好跟大家道歉,對這位員工也感到很抱歉。
2.但是關於軟禁、囚禁我需要澄清,我絕對沒有做這件事,當天我的診所都還在營業,是開放空間,真的沒有這件事。
3.關於薪資及資遣費我們已經委託律師處理了。
4.關於公婆托夢,我說了這些話真的是非常糟糕的事,傷害了我先生、我的家人。這是一件是很悲傷的家事,請大家行行好,不要再提託夢的事情,公婆才剛剛過世,現在報章雜誌又報導成這個樣子,真的很抱歉造成大家困擾,我們不會刪除大家的留言,但若是有關於到我家人、公婆的,我會請員工刪除,因為這對我和我的家人是非常大的傷心事,請大家不要再消費這件事,非常謝謝大家,也很抱歉。
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員工情緒失控 在 李基銘漢聲廣播電台-節目主持人-影音頻道 Youtube 的最佳解答
2019-12-05 21:02:59本集主題:「守護失智病友的法律攻略:親友失智了,在法律上怎麼保護他們、也保護自己?」介紹
訪問作者:黃麗容 律師
內容簡介:
財產遭侵占、誤入詐騙陷阱、被控竊盜或性騷擾、情緒失控攻擊人……失智症衍生的犯罪問題、糾紛,日益增多,法律上應該如何防範與應對?!
•擔心失智症家人的財產遭有心人士侵占、詐騙或非法移轉?
•失智症患者情緒失控攻擊人怎麼辦?
•父母失去行為能力,該如何保障他的權益?
•失智症患者被指控偷竊或性騷擾如何處理?
•失智症患者長期走失或失踪該怎麼辦?
•雇主可否以員工患有失智症為由解雇員工?
•失智症患者立的遺囑有效嗎?
國人的平均壽命為80.4歲,根據衛福部最新調查顯示,台灣65歲以上的長者,每12人就有1人患有失智;而80歲以上的長者中,每5人就有1人患失智症,全台估計有超過27萬失智人口,預估未來平均每年將增加1萬人!
由於失智症病情只會越來越壞,加上患者判斷力下降,在病程中逐漸會對金錢、財產以及生活上的基本行為失去辨識與處理能力,易遭不肖份子騙取財物,小則銀行存款、大則千萬房產,有時不僅是被詐受害人,甚至是被利用成為幫助犯。
根據監察院2018年公布的「國內失智者人權保障調查報告」指出,失智症的民事案件,近10年來從115件增至1990件,飆升17倍;刑事案件則由94件增至368件,飆升近4倍,其中除了遺囑糾紛,還有許多詐騙案件、傷害案件…等。
有鑒於失智症衍生的犯罪問題、糾紛,居高不下,本書特別搜集因失智症而受害的病人及家屬最常遇到的法律議題,內容用字淺顯易懂,並採用大量的實際案例作為輔助,為了自己、也為了家人,你需要知道「面對失智症」的相關法律與規劃,以避免失智症家人「無心」、「不當」行為所造成的傷害,例如:
▲失智症母親確診後應該怎麼做?什麼是輔助宣告?什麼是監護宣告?二者差異為何?
▲子女原本就應該善盡扶養義務,如果同時也是監護人,可以請求報酬嗎?金額會受到扶養義務的影響嗎?
▲失智父親老是喊餓,也眼見大哥拿父親的退休金在家中聚賭,當初選大哥擔任父親的照顧者與監護人是對的嗎?
▲女兒經法院宣告為失智症病友的監護人,竟然無法提領失智症母親存在銀行的定存,這可是救命錢?!
▲兒子很擔心失智父親亂投資,但亂投資或放在銀行存著都不是好辦法,該怎麼做才能讓父親的退休金成為生生不息的養老金呢?
作者介紹:
林致平
政治大學法律研究所法學碩士、臺灣大學財務金融系學士
方瑋晨
臺灣大學法律學研究所公法組博士生、臺灣大學法律學研究所公法組碩士、臺灣大學法律學系學士
黃麗容
中正大學會計資訊與法律碩士專班商學碩士,臺北大學司法學系法學士。曾就讀政治大學會計研究所碩士班、高雄大學法律研究所碩士班。
廖國翔
臺灣大學法律學研究所公法組博士生、臺灣大學法律學研究所公法組碩士、臺灣大學法律學系學士
李佑均
臺灣大學科際整合法律學研究所碩士、臺灣大學地理環境資源學系學士、臺灣大學經濟學系學士
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員工情緒失控 在 李基銘漢聲廣播電台-節目主持人-影音頻道 Youtube 的最佳解答
2019-10-01 20:00:13本集主題:「勇敢如妳 To be a better me」介紹
訪問作者:張怡婷 Eva
內容簡介:
你曾有這些困惑嗎?
● 一天只有二十四小時,怎麼在工作顧家之餘增進職能?
● 角色過多難以平衡,怎麼辦?
● 該辭去工作,當個全職家庭主婦嗎?
● 情緒如何不被他人拉著走?
● 已經這麼努力了,為何還是不夠好呢?
● 如何與另一半當彼此的「神隊友」?
● 什麼才是真正的「愛自己」?
Eva屬於人生勝利組,職場上,叱吒縱橫;在家中,有個容易情緒爆衝的「刺蝟女兒」,讓她傷神不已。
出差歐洲當空中飛人時,收到家人傳來的影片,竟看到女兒在百貨公司和其他小朋友衝突扭打,
她瞬間崩潰,痛哭失聲自問:「孩子會這樣,是我的錯嗎?」
其實,她何嘗不是跟無數職場女性一樣,在多重角色中感到茫然失措。
當媽媽之後,因掛心而自覺渺小,因勇敢而學習成長。
歷經工作、家庭與自我的各種挑戰,
Eva誠心分享人生進階心得:
● 掌握「媽媽MBA」大法,家庭與職場對照思考、交互運用,當兒女的好媽媽,晉升為更優秀的管理者。
● 懂得人生經濟學,面對選擇更聰明。
● 鎖定「目標管理法」,除了OR的選擇,也找到AND的兼顧突破口,越忙越有時間!
● 打造個人專屬的「情緒轉換玄關」,清除有毒情緒,沉澱心靈,不遷怒、不失控。
● 訓練意志力肌肉,完成小挑戰,累積自信與成就感。
● 分配Me Time & We Time,夫妻各自放鬆,更能共同承擔大小事,神隊友就在你身邊。
● 參透「狡兔有三窟」哲學,在不同角色間切換,讓喘息空間更大、支援系統更完備。
職場女性是家庭的核心、孩子的依靠、同事的好夥伴、老公的神隊友,
也許「恐懼」沒有消失,只是「勇敢」有了意義!
作者簡介:張怡婷 Eva
蠟燭多頭燒的職業婦女,育有一女一兒,在職場上擔任業務副總暨行銷總監,同時經營「女人進階 To be a better me」臉書粉絲頁,擔任多個平台的專欄作家。每天都在媽媽、妻子、媳婦、女兒、員工、主管、部落客的多重角色中轉換,試圖取得平衡。努力在忙碌的日子裡,擠出時間做自己。
人生原則:微調成為更好的自己,進階不停歇。
FB貼文瀏覽次數經常破萬,百次分享,並受邀轉載於《今周刊》、《經濟日報》、未來 Family、104職涯社群、女人迷等各大媒體。
學歷╱
政治大學資訊科學系、英國巴斯(Bath)大學行銷碩士
經歷╱
遊戲科技公司 業務副總暨行銷總監
憲福育創 講師
News98 廣播節目「士大夫談職場」代班主持
輕適能運動空間 行銷長
研華科技 行銷主管
技嘉科技 行銷主管
員工情緒失控 在 志蘋的麥克風 Facebook 的最佳解答
「情緒」人人皆有,先要有「情緒管理」,才有「非常服務」。
飯店業中很流行一句話,「如果你想讓一家飯店或餐廳關門,最有效的方法就是放幾個臭臉的櫃檯。」
在服務業,我們最害怕員工情緒失控。不管大師傅手藝有多棒,服務人員臭著臉絕對足以讓客人倒盡胃口,永不再回來。反之,一笑遮百醜,彬彬有禮,笑容可掬的服務人員會讓客人忘掉飯店的不是之處,
就服務人員而言,情緒管理是絕對重要的。
我在紐約飯店當總監時,給飯店員工一句名言:
「當你來上班時,請將你的個人情緒鎖在家裡」
(When you come to work, please lock your emotion at home)。
我記得有一年我在紐約時,下午在別家飯店開會時,我最心愛的LV皮包和公事包竟被偷走了,所有的現金、證件與重要客戶的資料全不見了,心情自是十分懊惱,欲哭無淚。
晚上回飯店工作前,我獨自在辦公室靜坐了五分鐘後,試著將自己沮喪的心情鎖起來,換上一張笑臉變去參加邁克道格拉斯當天的影片慶功宴。當他熱情的親著我的臉頰時說:
「嗨!Wendy,妳今天過得如何?」
你猜他是期待聽我抱怨當天所碰到的衰事,還是希望我回他一個燦爛如陽光般的笑容說,
「喔!非常好,好得不能再好!」。我回答
在其他的行業亦是如此,尤其是第一線的人員,一流的服務精神應具有一流的情緒控制,一流的管理人才更應具有一流的情緒管理。
喜怒哀樂人皆有之,請記得,喜與樂是你可以和每個人分享的,至於怒和哀就把它鎖在家裡,不要讓它四處亂竄,更不要讓他影響你的服務品質。別忘了,非常的情緒管理才有非常服務。
一流的服務精神應具有一流的情緒控制,一流的管理人才更應具有一流的情緒