雖然這篇跟下屬 吵架鄉民發文沒有被收入到精華區：在跟下屬 吵架這個話題中，我們另外找到其它相關的精選爆讚文章
在 跟下屬產品中有125篇Facebook貼文，粉絲數超過62萬的網紅The News Lens 關鍵評論網，也在其Facebook貼文中提到， 【孔子口中的「先之勞之」，竟然隱藏了管理學中的重點？】#精選書摘 子路問孔子管理之道，孔子說「先之勞之」。「先之」 的意思是，要走在民眾的前面，成為民眾的楷模。好比如果領導者要求大家不要遲到，他自己就要守時。 「勞之」是指讓民眾有事情可做。很多管理者總是親力親為，跟下屬搶著幹，最後自己累得喘不過...
同時也有1部Youtube影片，追蹤數超過84的網紅借問一下_台灣人的 FAQ，也在其Youtube影片中提到，每天在公司時間那麼長，不如好好來充分利用這機會發展個浪漫故事吧！ 但。。。同部門方便嗎？跟下屬恰當嗎？還是呼風喚雨的部長讓人最心動～ 我們文青姊又（口無遮攔）掀開辦公室的暗潮洶湧了啦，超辛辣！ --------------------------------------------------...
跟下屬 在 Mark Ven 馬克凡 Instagram 的最讚貼文
2021-09-17 14:05:33
如果你不把自己當一回事 你希望誰把你當一回事？ . 這裡並不是要很自大或是誇大自己 而是不要看不起自己 . 如果你自己不努力 別人也不會幫你努力 . 所以不要期待別人 凡事靠自己 而且要看得起自己 就是在人生遊戲 練功的重點 ﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊ 📌 Youtube 預告 ﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊ #...
跟下屬 在 Mark Ven 馬克凡 Instagram 的最佳貼文
2021-08-18 10:43:38
今天帶你了解「會溝通的人」到底有什麼好處? 職場是一個『團隊』 當你不擅長跟團隊的人溝通、覺得什麼都能自己做 反而會讓主管沒辦法分配工作給你 甚至會把你孤立 因為主管的職責就是讓每個人都能「協作」 發揮1+1>5的能力，並且以大局為重 但如果你總是不想溝通甚至跟別人吵架 就會造成組織的麻煩喔！ ...
跟下屬 在 《威年催眠秀》 Instagram 的精選貼文
2021-09-10 22:20:34
＿#威年催眠秀 ＿主管好比神主牌，法力不強但足以保佑你平安無事 feat. 艾薇。蕭 . 職場溝通系列來到第二集，可有想過為何主管老是不聽你的意見，甚至處處針對？這集節目專治主管去死去死團，邀請到職場專家「艾薇。蕭」 ，和威廉一同聊聊上司跟下屬不合的都市傳說，換位思考不是人人辦得到，擅用溝通技巧讓他...
-
跟下屬 在 借問一下_台灣人的 FAQ Youtube 的精選貼文
2021-02-01 17:28:18每天在公司時間那麼長，不如好好來充分利用這機會發展個浪漫故事吧！
但。。。同部門方便嗎？跟下屬恰當嗎？還是呼風喚雨的部長讓人最心動～
我們文青姊又（口無遮攔）掀開辦公室的暗潮洶湧了啦，超辛辣！
---------------------------------------------------------
洛杉磯文青姊 vs 台北阿J 的 Podcast ▶「借問一下 台灣人的FAQ」是橫跨太平洋 mix and match 頻道，從職場文化、社會百態、思維模式、金融圈探勘、各界專家專訪到日常生活小品，無所不在陪伴你
.
快至各APP跟風訂閱▶IG追緊緊我們的日常
Instagram 搜尋：借問一下 https://www.instagram.com/excusemejwes/
.
🎧頻道單元：
借問一下》文青姊+阿J職場秘笈來練功
.
©文青姊單元
假abc543》文青姊+東尼放洋姐弟來喇賽
姐達人》文青姊蒐集各界職人來自介
Cast Talk》文青姊 feat. 嚴選玩伴來聊天
.
©阿J單元
人生奔四大小事》阿J夫妻近奔四來分享
係金欸小學堂》阿J金融業面面觀來解鎖
.
歡迎試聽，按下follow，每週持續更新、絕不發懶 https://linktr.ee/excusemejwes
無時差feeding 好料的、好玩的、啟發的、起鬨的，絕對是紓壓好選擇
#借問一下 #辦公室戀情 #職場 #曖昧 #小三 #公私不分 #浪漫 #辦公室文化 #尾牙![post-title]()
跟下屬 在 The News Lens 關鍵評論網 Facebook 的最佳解答
【孔子口中的「先之勞之」，竟然隱藏了管理學中的重點？】#精選書摘
子路問孔子管理之道，孔子說「先之勞之」。「先之」 的意思是，要走在民眾的前面，成為民眾的楷模。好比如果領導者要求大家不要遲到，他自己就要守時。
「勞之」是指讓民眾有事情可做。很多管理者總是親力親為，跟下屬搶著幹，最後自己累得喘不過氣，最終既無法收穫下屬對他的感謝，也無法擁有成就感......
❙深入多元觀點，你值得更好的無廣告體驗：https://bit.ly/3fKivGr
#樊登講論語 #論語 #孔子 #管理 #管理學
跟下屬 在 純靠北工程師 Facebook 的最佳貼文
#純靠北工程師5bd
----------
技術跟JD寫的不一樣，用的可能是JD上沒寫的那一個語言；
職務分派跟JD寫的也不一樣——上面說對ＸＸＸ有興趣者佳，但不代表會叫你做，拐人進來而已；
主管還有跟下屬搞在一起
----------
💖 純靠北官方 Discord 歡迎在這找到你的同溫層！
👉 https://discord.gg/tPhnrs2
----------
💖 全平台留言、文章詳細內容
👉 https://init.engineer/cards/show/6889
跟下屬 在 Facebook 的精選貼文
📢【防彈少年團 金泰亨 隨身書《說話的內功》】觀後感
首先感謝野人文化提供三本《說話的內功》讓我們作抽獎活動，抽獎辦法請至抽獎貼文
📍https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=406906474125629&id=100044188401603
《說話的內功》的簡介以及讀後感
此書分為八大部分，分別以修養、觀點、智慧、創意、傾聽、提問、話術與自由，探討「如何使自身話語有深度、如何成為懂的說話的人」。
引用多位哲學家之語錄為例，一步步帶領讀者進入修煉之旅。
與其他談論說話技巧書籍不同的是，本書的特點在於能從思想與內在出發，使讀者首先了解需要具備何種技能、何種思維，再引導我們學習並理解這些知識與道理。
以下是小編在閱讀的時候最有感觸的一些片段節錄與感想：
📌【智慧】
「閱讀與個人想法相同的文字，只是行為的重複；而接觸與個人想法不同的文字、話語，才能拓展自我。」
相同的看法、觀點並沒有辦法刺激我們思考，而沒有思考則失去了可能性，也扼殺了拓展自身知識的機會。因此，要成為一個有智慧的人，則須先拓展自身的見聞、吸收大量的資訊，如此一來，促使自己思考的同時，也能增進自己的能力。
📌【創意】
「說話時，留意『空缺』」
我們常常欣羨劇中人物可以既幽默又富有創意，可以時不時有非凡新穎的點子從腦海裡浮現。其實只要仔細觀察就能發現，這些人之所以讓我們感到「他們很有創意」，就是因為他們說話時有留意「空缺」。
所謂「留意空缺」，就是要避免陳腔濫調。發覺那些沒有人注意到的細節，從而加以稱讚、批評，這都是「創意」。
就像《決勝21點》中哈佛醫學中心教授的提問：“What can you tell me, Ben, that’s going to dazzle me?”，也像《WWW:請輸入檢索詞》中朵美在兩三句話語間猜出多仁是在國外生活一樣：「因為你沒有問我私人問題，一般韓國人都會問家在附近嗎？家住哪裡？今年幾歲了？可是你說的是天氣還有我的襯衫。」
📌【傾聽】
「至人之用心若鏡，不將不迎，應而不藏，故能勝物而不傷。」
真的懂得傾聽的人，會在你需要空間與時間緩和的時候，用心聆聽，以「存在」作為陪伴。
無需過多言語，亦無需隱藏情緒。有的時候，真實的情感流露就是最好的答案。
📌【提問】
「挫其鋭，解其粉；和其光，同其塵。」
重點是：不要咄咄逼人。好的提問可以成就思考的來回激盪，但是不適當的提問則會顯得刻薄無理。
就像《機智的醫生生活》演示的一樣，翊晙與政源皆處於職場位階的高位，卻永遠不會以命令式口吻跟下屬對話，即便時常查考醫生們知識，也從未以訓斥、責備的語氣相待。
📌【話術】
「贊同可以立場明確，理解則應盡可能努力。」
贊同與理解是兩件不同的事，或許我們無法做到事事贊同，且也無須如此，但是卻應該努力做到「理解」。
理解原因、理解動機，都能讓我們更能設身處地的思考，進而實現將心比心。
看完小編的讀後感，你是否也有興趣一窺此書的奧秘呢？
心動不如馬上行動啦～～
＃珍欣