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面對情緒不佳的員工，關於帶人的問題，我該怎麼辦？

A：當員工的情緒不好，主管應該要先找出原因，才能夠依據問題選擇解決方法。這樣的問題，一定要由部屬本人找出產生負能量的起因，也要由他自己找出 ...

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