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百貨櫃姐常常在櫃位哭泣…老闆可以用員工情緒管控不佳為由資 ...

面對情緒管控不好，已經影響工作表現及職場管理的員工，難道雇主不能以資遣解僱方式解決這個問題嗎？ 情緒管控不當可能構成資遣解僱事由？ 依據勞動基準法 ...

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