你即將離開本站

並前往https://www.chaohsin.com/lists_01.php?id=8997

法律常識-違反工作規則情節重大如何認定？ - 張思涵律師

員工 甲事後爭執公司未經預告期間將其解雇，要求公司給付資遣費，雙方因此走上勞資爭議調解、法院訴訟一途。究竟誰的主張有道理？勞基法第12條第1項第4款違反勞動契約或工作 ...

確定！ 回上一頁

查詢 「員工工作規則」的人也找了：

  1. 工作規則30人以下
    2.
  2. 員工守則參考
    3.
  3. 工作規則30人以下範本
    4.
  4. 工作規則注意事項
    5.
  5. 新進員工手冊
    6.
  6. 工作規則參考手冊
    7.
  7. 鴻海工作規則
    8.
  8. 台積電工作規則
    9.