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人力資源管理－基礎篇第二章訓才

訓練是教導員工執行職務所. 需的知識、技術、原則、方法及程序；教育是教授員工有關觀念及知識，以增進. 員工求知、解析、推理、計劃與決策的能力。訓練較為特定，鎖定組織 ...

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