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找到工作後，簽訂勞動契約，比薪水多少更重要！ - 今周刊

勞動契約是職場中的遊戲規則，是雇主與勞工訂立的勞務提供合約， ... 同工同酬原則：當不同工同酬時，不僅違法而且容易造成員工之間的猜忌，應避免。

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