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離職一定要簽「保密切結書」嗎？--怎麼約定才是合法有效？

️雇主即使未與員工簽訂保密協定，不論其是否仍在職，不論其是否另有競業行為，若員工有洩密行為，就會有民、刑事責任，雇主依其犯行（侵占、洩密、妨礙 ...

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