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還該繼續考核個別員工績效嗎？七大因子也許能幫上你的忙！

組織結構的改變可能只要幾個高階主管談一談，畫張新的組織圖和新的R＆R 表 ... 同儕互評工具通常以問卷的形式來呈現，問卷上的問題可以用五分制或十分制 ...

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