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優秀員工辭職不幹最常見的10個理由 - CSR@天下

如果你手下有優秀人才，別讓他們過勞，儘管這很難做到。你必須避免過度使用最強的部屬，因為他們能力強兩倍，工作量就變兩倍並不公平，何況他們很有 ...

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