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同事陸續離職，你還該待嗎？12 個值得觀察的現象 - 經理人

如果公司很積極找人接替離職員工的工作，你不會因此長期維持超負荷工作量，而只要你還喜歡當前的工作，就不需要離開。 11. 成長與晉升的空間增加. 如果 ...

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