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工作量太多，該怎麼回絕主管的命令？比「沒辦法」更好的說詞 ...

根據我的分析，失誤少的組織，工作分配往往很確實，每個人的工作量都能適當的管理分配。 因此，即使其中一個人出錯，其他人也能機動性調整，讓工作繼續 ...

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