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【人力資源管理】居隔或確診員工能請他繼續上班嗎

防疫隔離假期間，勞工沒有接受工作指派的義務；但若勞資雙方合意，只要沒有違反法令， ... Q：與前員工因故進行勞動調解，最後需支付前員工一筆離職金並分七期支付。

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