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勞資間就工作場所有默示合意縱有遷廠之必要仍應由勞資商議 ...

惟原告因家庭因素無法搬遷，後以違法調動為由主張終止勞動契約並起訴請求給付資遣費和非自願離職證明等。 本號判決指出被告原在三重設廠並當地徵募 ...

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