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合意資遣非自願離職證明
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『曹新南專欄』解僱實務,如何保障勞資雙方最大權益?
對雇主:給付資遣費,開非自願離職證明,不用10日前通報 ... 也就是不用管勞基法的哪一條,雇主拿出一筆錢買斷,雙方合意終止勞動契約。
確定!
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合意資遣同意書範本
合意資遣終止勞動契約的協議書範本
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資遣原因勞基法