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月旦法學雜誌第159期 - 第 28 頁 - Google 圖書結果

當理由,則資方尚非不得終止勞動契約,此觀勞資爭議處理法第七條規定自明。 ... 此外,在「勞資爭議調解期間」,勞資爭議雙方當事人若合意以資遣方式終止僱傭關係, ...

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