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勞動契約這樣就算「合意終止」？實際案例帶你了解如何不觸法

勞動契約 之合意終止，主要爭議點在於勞雇雙方之意思表示是否合致，依據民法第98條規定，須先探求當事人之真意為何，不得拘泥於所用之辭句， ...

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