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台積電新人離職率
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智慧製造與數位轉型發展分析 - 第 165 頁 - Google 圖書結果
... 第一個是節省人事成本,訓練一個員工費時,若離職後之後又要重新訓練新人,這樣品質會飄(不穩定)。鋼鐵業 B 目前數據蒐集的應用,第一個是看成本、耗能、良率; ...
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