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台積電新人ptt 在 大人學 Instagram 的最佳解答
2021-09-24 16:34:01
【在 #ASML 環遊世界🌍】 本集節目有 #徵才訊息 千萬別錯過！ 近年台積電的亮眼表現 讓 #半導體 產業成為台灣最熱門的產業之一 而談到台積電的成功 則很難不提到它的合作夥伴—— 來自荷蘭的設備商 ASML（艾司摩爾） 今天這集節目 Bryan將專訪ASML的資深協理Jalen 分享...
原文標題：台積電新人「年薪2百萬」卻離職？工程師曝辛酸：真的會哭
原文連結：https://www.setn.com/News.aspx?NewsID=1140301
發布時間：2022/07/04 16:38:00 記者署名：無
原文內容：
台積電是全球半導體產業的領頭羊，因此被稱為「護國神山」，近日公布去年度的永續報
告書，內容提到全體員工離職率為6.8%，新人離職率高達17.6%，兩者都創5年內的新高，
有網友在網路論壇PTT發文指出，台積電給碩士畢業的新進工程師，年薪高達200萬，薪水
超優渥，「這樣還要離職？是多草莓？」，貼文調出前員工感嘆：「壓力大到回家會哭是
真的」、「人生不是只有錢，有錢沒時間享受有屁用」。
台積電提出的永續報告書中提到，去年全體員工離職率為6.8%，比起民國109年增加1.5%
，影響因素有兩個，其一，近年來高科技產業快速成長，人才市場競爭激烈，流動加速；
其次，去年招募量較前幾年顯著增加，新人離職率增至 17.6%。
文章一出，許多網友紛紛留言表示，台積電薪水高但工作壓力巨大，「壓力一層壓一層」
，很多人進公司後，身體心理都受到影響，「壓力大到可能會連續7天便秘」、「正常人
受不了，更別說穿全套進Lab的，錢難賺」、「穿全套進Lab的忙到一整天沒時間喝水、上
廁所」、「在金山街住時，隔壁阿弟從來到離開，頭就禿了，還會半夜咆嘯痛哭，最後家
長接走」、「太操了，差不多是給你2倍薪水做3倍的事」；也有網友提到，朋友當年進入
台積電，充滿雄心壯志，工作幾年後，因為經常熬夜、工作高壓，導致健康走下坡，黯然
離職，「生理跟心理生病不是錢能補的」。
一名台積電設備工程師也回應文章表示，大部分離職的人應該都是站產線，或設備工程師
，「新人設備三個月跟值，半年要你獨立夜班」，短短三個月碰到的機況根本不夠多，夜
班出狀況時問不到人，即便問到了也是聽電話跟著操作，「你點機台也是膽戰心驚」，因
為沒碰過，只要一步驟出錯就完了，「新人經驗還不夠，遇到沒碰過的真的就是等死」。
工程師坦言，剛開始上大夜班時，每天上班前都會去拜拜，祈求今天值班手機安靜一點，
「更別說黃光蝕刻了，每天早上交接都聽到隔壁的黃光主管在罵人，然後每個禮拜天晚上
都很憂鬱」，但他認為，如果沒有專業能力，對職涯沒想法，待滿3年也是年薪200萬起跳
，前提是「真的要撐住」，建議新人「台積電產線用不太到什麼專業，就是要細心不要出
錯，然後抗壓力強」。
心得：難怪台積電一直跌 公司最重要的資產就是員工 員工都留不住
一直用免洗的 怎麼會有競爭力呢?
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推 joygo : 被罵過就知道了，在硬的草莓都撐不住 07/04 17:43
推 haha7456 : 會嗎 板上就有一個10年以上GG人啊 07/04 17:43
推 k22015987 : 明天一根 你會懷念400的台積電 07/04 17:43
推 cheetahspeed: 一堆爛草莓 難怪股價這樣跌 07/04 17:43
推 kingearth : 因為下一家給更多錢 07/04 17:43
→ omanorboyo : 這樣去美國蓋廠要幹啥 07/04 17:44
→ castlewind : 不一定下家給更多錢啊 晚上可以回家打電動就有差了 07/04 17:44
→ foolwind : 外面一堆給你1半薪水做2倍事的 07/04 17:46
→ abcrr123 : 真的有能力的，去錢更多的，事情還輕鬆許多的就好 07/04 17:46
→ abcrr123 : 啊 07/04 17:46
推 jianpi : 沒肝了 再一根 07/04 17:46
推 moike22 : 去美國，敢罵白人嗎，不敢去拿設廠幹嘛 07/04 17:46
推 golang : 888 07/04 17:47
→ s3z15a3z15a : 要有關係呀…親戚小孩有人再裡面當主管帶他弟弟進去 07/04 17:48
→ s3z15a3z15a : 好幾年了..過得滋潤滋潤的 07/04 17:48
→ ethan0419 : 難怪現在越來越不挑 07/04 17:48
推 tonylolz : 地球上大概剩韓國人有機會給你這樣榨吧 07/04 17:48
推 zava : 臉皮要厚才撐得住 07/04 17:48
推 koebel0521 : 股價好的時候，看公司做什麼都是對的。股價壞的時候 07/04 17:49
→ koebel0521 : ，看公司做什麼都是錯的。 07/04 17:49
推 birdman4368 : 管理階層一堆情緒控管有障礙的低能兒啊 07/04 17:50
推 faye112358 : GG就是台灣奴性的指標 07/04 17:50
噓 TWilde : 現在科技業這麼好進誰還要去傳產 07/04 17:51
推 siopp : 給這種錢還是找得到人啦 更多是操爆給更少錢的 07/04 17:51
推 ntuooo : 還被酸不耐操沒定性 07/04 17:53
→ luzzwang : 之前仙境就三個月上大夜，白天被定在牆上 07/04 17:53
→ luzzwang : 不過以前當兩年兵時代，軍中被幹的更慘還能撐 07/04 17:54
推 tsuneo : 鬼故事繼續來啊 07/04 17:54
推 elibra01 : 被罵？ 幹回去啊，都有勇氣離職，沒勇氣幹回去，臭 07/04 17:54
→ elibra01 : 草莓 07/04 17:54
→ luzzwang : 現在少了軍中不合理的歷練，沒人想撐吧 07/04 17:54
推 ntuooo : 人是公司資源？肝很多的？ 07/04 17:55
推 gm3252 : 鍵盤科技業都會覺得別人很好賺啊 07/04 17:55
推 ebeta : 台積那種當兵狗幹文化的職場風氣，滿多人受不了 07/04 17:56
推 dobedobedo : GG在Glassdoor評價超差的,也只有在亞洲能起來 07/04 17:56
推 tamama000 : 公園沒柵欄 不爽可以不要做 07/04 17:56
推 luzzwang : 良率跟產能都靠軍中管理文化操出來的啊！ 07/04 17:57
推 a64186401 : 沒肝了 一根下去到底 07/04 17:57
推 ntuooo : 自己都不自愛離職？誰在乎？ 07/04 17:57
推 fg008kimo : 不就當兵把員工當狗幹的文化傳承至今 07/04 17:58
推 cateyes : 沒員工只好找國軍支援了 07/04 17:58
推 qwre9854 : 去台積不如簽自願役還比較爽 07/04 17:58
→ fg008kimo : 不如去國軍招募中心旁邊設點 員工應該各個耐操 07/04 17:59
推 ntuooo : 隔壁工程師還吐血？錢比gg少 07/04 18:00
→ fg008kimo : 然後一堆人沒進過只會罵草莓 真的是下輩子下地獄 07/04 18:00
噓 iampig951753: 廢話太多，離職單純就是覺得有更好而已，至於實際 07/04 18:01
→ iampig951753: 有沒有找到那再說吧 07/04 18:01
推 james80351 : 這社會真的不缺說風涼話的人www 07/04 18:01
→ iampig951753: 受不了了的時候就覺得什麼都更好，就是不要在這， 07/04 18:01
→ iampig951753: 等走了之後才會懷念在台積電 07/04 18:01
噓 AMDMARSHAL : 難怪美國廠招不到人 07/04 18:01
推 sazabijiang : 說台積新人草莓的，連台積的Offer都沒拿到過 07/04 18:01
→ medusasam : 報告做不好直接要你下台順便問候祖宗十八 07/04 18:02
→ medusasam : 代，不過台廠都這樣不是嗎？進去科技業本 07/04 18:02
→ medusasam : 來就要把尊嚴跟健康捨棄不是常理嗎？ 07/04 18:02
→ sazabijiang : 小時候接過台積HR姐姐的錄取電話通知，晚上九點打的 07/04 18:02
→ sazabijiang : 當下就決定不去了 XD 07/04 18:02
→ Lowpapa : 台奴 07/04 18:03
→ dobedobedo : 看評價就知道進去只為了錢跟學習而已 07/04 18:04
→ castlewind : 就是趁年輕爆肝賺錢 跟洗經歷跳下一家吧 07/04 18:04
推 joygo : 沒關係你進去罵一次就知道..，上面很懂欸，報告那 07/04 18:05
→ joygo : 部分真的 07/04 18:05
推 wpjd : 血晶片 07/04 18:06
→ joygo : 同梯的，就轉去14了，當初7奈米剛要上真的忙翻 07/04 18:07
→ ll6a : 工時長，回家還要on call，沒接到就黑掉了 07/04 18:07
→ redheart0513: 看來買點到了 連署名都沒有 07/04 18:08
推 Makubex82 : 設備當得好 輪班輪到老 07/04 18:09
推 neo5277 : 不意外 07/04 18:10
推 Parsons25 : 抗壓性真的比學歷重要太多了 07/04 18:10
推 skyringcha : 之前待過隔壁部門的 主管髒話問候的還會羞辱台清交 07/04 18:11
→ skyringcha : 畢業的 07/04 18:11
推 greattower : 設備仔血淚史 07/04 18:11
推 BABY19831016: 頭禿也怪tsmc,,是本來就要禿了好嗎 07/04 18:11
→ skyringcha : 壓力大會掉髮這都不知道 07/04 18:12
噓 cir78918 : 哭哭 07/04 18:13
推 sky959929 : 當兵確實也一堆扯 07/04 18:13
→ sky959929 : 我學長把菜瓜布剪的跟橡皮擦一樣大 叫阿兵哥拿去刷 07/04 18:13
→ sky959929 : 小便斗 07/04 18:13
推 goodbye : 我同事老公在科技業 同事都有別人接送 07/04 18:14
→ sky959929 : 力勸無效 反正不是我刷 07/04 18:14
→ goodbye : 工程師綠帽比例真的不低 07/04 18:15
推 goodbye : 我離職後就不知道他們有沒有離婚了 07/04 18:17
推 Messi100 : 大學同學進去沒幾年胃潰瘍 最後還開刀 幫QQ 07/04 18:17
推 fbtm : 台積光環太強沒辦法 07/04 18:18
→ xylinum : 每個人要的不一樣，所以勞動供給曲線才會後彎啊 07/04 18:20
推 cir78918 : 奴性越高，良率越高 07/04 18:20
推 afflic : 國軍跟GG 哪個比較操? 07/04 18:20
推 konane : 真懷疑美國廠有幾個美國人受得了gg這種公司文化的 07/04 18:27
推 alan00 : 現在89年級的沒在跟你這樣往死裡操的啦 崩崩 07/04 18:30
→ medusasam : 其實不只GG啊，鴻海也是這樣，只要是台灣人的公司 07/04 18:31
→ medusasam : 基本上都這種風格 07/04 18:31
推 Lumia520 : 設備真的是免洗啊！只要是守財奴個性的人就可以待的 07/04 18:31
→ Lumia520 : 好好的，正常人可能沒有辦法 07/04 18:31
→ ll6a : 拿國軍比很奇怪，國軍根本不操0.0.. 07/04 18:33
→ ll6a : 要不是薪水太低我都想考軍官 07/04 18:35
推 afflic : 說國軍不操是單位太爽吧 07/04 18:35
→ afflic : 不過是應該比管理文化比較適當 07/04 18:35
推 pantani : 在美國這樣幹員工 搞不好拿槍在停車場等你 07/04 18:37
推 fucking : 房板最推崇職業你敢嘴 乖乖賣肝吧 07/04 18:38
→ sindy : 台積電的人資內幕？ 07/04 18:39
噓 ronald0000 : 低能記者只會抄 07/04 18:42
→ omanorboyo : 美國人有槍啊 把人當狗__的話...不敢想像 07/04 18:45
推 NEWinx : 台灣有這幾年的科技榮景要好好感謝那些撐得下去的人 07/04 18:49
→ NEWinx : 啊 07/04 18:49
→ soulXdancer : 遲早離職的話幹嘛不嗆回去 07/04 18:52
推 nippleking : 也許台灣更需要的是平衡發展 07/04 18:53
推 leveger0903 : 當兵認識兩個GG人 聽過他們講GG很操的故事 不過兩 07/04 18:54
→ leveger0903 : 個GG人其實現在還在GG 07/04 18:54
推 earthuncuttv: 50收 07/04 18:56
推 source0209 : 在fab裡不要亂講話！不然fab之神會懲罰你 07/04 18:57
→ jerrylin : 簡單講就是找了一堆實力不夠的才會被操到哭 07/04 18:58
→ jerrylin : 以前只收強者當然夠耐操 07/04 18:58
推 Athanasius : 國軍是鳥事很多 壓力倒是還好 07/04 19:00
→ Athanasius : 進Lab本身就壓力很大 07/04 19:00
推 metallolly : 賣肝錢 07/04 19:02
推 miyazakisun2: 可以請GG 替代役 輪班救台灣 記得不要擋文組 07/04 19:06
推 chobit618 : 不然你各位每年的新款iphone怎麼出來的 07/04 19:07
推 help1268 : 台奴指標 07/04 19:09
推 beetlej : 這樣搞人，美國廠可能訴訟接不完吧！ 07/04 19:18
推 sumaihui : 聽到一個，下班回家，機車去撞電線杆，因為他度估， 07/04 19:19
→ sumaihui : 還有一個是回家就把氣，出在家人身上，還有一個，當 07/04 19:19
→ sumaihui : 初閃婚但後來想離婚，老婆死不放手，老婆嗆一個月給 07/04 19:19
→ sumaihui : 我家用五萬，還想用600萬打發我，當我是狗嗎（已轉 07/04 19:19
→ sumaihui : 帳，不轉還好，轉了讓他老婆更不願放手了，唉） 07/04 19:19
噓 Albert0912 : 誰幹你 你就幹回去啊 07/04 19:30
→ newsnew : 隔壁板有看到主管幹新人 新人嗆回去 07/04 19:41
→ wrbdnombd : 哭個3、5年 買了房不就笑了嗎 07/04 19:42
→ dly : 台灣的競爭力的核心：壓榨 07/04 19:44
→ newsnew : 笑什麼？被房蟲吸血 為了繳房貸只能繼續奴 07/04 19:44
推 glmkk : Fab cup 人生over 07/04 19:49
→ goodjop : 抗壓性真的很差 新國安危機 07/04 19:51
推 pziix : 其實也不止GG 一些IC設計的 也很累 都沒下班的感 07/04 19:51
→ pziix : 覺 07/04 19:51
→ ots625 : 少了尼，公司不會倒 07/04 19:54
推 scemoorso : 朋友在台積 每次約吃飯都要優先問他的時間QQ 07/04 19:54
推 tsaosh : 呆過台積才會到什麼是台積DNA 07/04 20:11
推 cospergod : 現在新人兩百了阿 當初含簽約金沒過百阿 07/04 20:27
推 castlewind : 上週去剃頭有聽到臨座理髮客八卦GG 據說底薪沒破百 07/04 20:42
→ castlewind : 是每季獎金加上去才破200 07/04 20:42
→ stlotwa : 都沒人要生小孩當奴隸了，哪還有什麼抗壓性 07/04 20:45
→ onepiece7 : GG 300收無誤 07/04 20:50
推 s2500205 : 這行業本來就是靠分紅/獎金在拉高年薪的 正常月領 07/04 20:56
→ s2500205 : 沒有比較多 07/04 20:56
噓 guowei616 : 哪家公司尤其電子業不是這樣 我也是被罵到出師的 07/04 21:20
→ guowei616 : 看新人挨罵到哭看到不想看了 偶爾我也會罵人 07/04 21:20
→ neowfish : 沒跟對人 跟對人只要整天舔就能爽爽過了 07/04 21:26
→ neowfish : 把AR壓給下屬或其他單位的 功勞都自己包 保證不離 07/04 21:26
噓 gomow : 哭三小 07/04 22:07
→ yan0331 : 國防布還有1985可以打 GG只有懶趴捏著報告繼續打 07/04 22:24
推 hchs31705 : 可憐 不知道在罵三小 07/04 22:50
→ crystalshamu: 一堆只會嘴砲的鄉民 可能連fab都沒進去過 無塵室也 07/04 23:07
→ crystalshamu: 沒去過 工作型態也不懂 就只會猛推XDDD 07/04 23:08
推 pda3020899 : 有待過的才有資格嘴吧 07/04 23:21
→ pda3020899 : 一堆人連台積都沒進去過 還可以批評裡面的員工很草 07/04 23:21
→ pda3020899 : 莓 笑死 07/04 23:21
→ fantasyscure: 200萬 拿170治病 07/04 23:37
推 watchmeisyou: 長官亂罵就幹回去阿 07/05 00:52
→ sunsolars : 走的是低階員工也不是研發的 07/05 01:43
推 ouabain : 一堆快樂學習的好學生遇到了鎮撼教育 07/05 07:46
噓 maxwells : 現在的年輕人經不起操喔草莓 07/05 08:47
推 kuoyu : 小孩子才是「家長」接走吧！成人應該是「家人」接走 07/05 13:19