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下班後可以兼職嗎？公司能因此懲處嗎？談兼差禁止和競業禁止 ...

非競業的兼職情況比較單純， 台灣的相關勞動法令並未規定員工不能兼職。根據勞動部說法，勞工有權在正常工時外兼職，雇主不能以此為由處罰員工，只有兼職 ...

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