你即將離開本站

並前往https://www.thenewslens.com/article/142393

兩個故事告訴你，「競業禁止」或「兼職禁止」並非簽了就有效

僱主可以約定「兼職禁止」嗎？ · 在勞動基準法的規定，勞工違反勞動契約或工作規則，要有「情節重大」情形，雇主才可以不經預告終止契約。 · 什麼是「情節 ...

確定！ 回上一頁

查詢 「台積電可以兼職嗎」的人也找了：

  1. 勞工兼職規定
    2.
  2. 上班族可以兼職嗎
    3.
  3. 公司禁止兼職
    4.
  4. 禁止兼職條款
    5.
  5. 為什麼不能兼職
    6.
  6. 勞基法禁止兼職
    7.
  7. 正職可以兼職嗎
    8.
  8. 工程師副業dcard
    9.