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從台積電學習如何設計「線上徵才說明會」？ | 劉恭甫-功夫老師

建議至少三個人，一位是主持人，通常是人力資源部門來擔綱負責這個角色，另外可以找兩位到四位的內部主管來進行分享，也就是擔任來賓接受專訪這樣的一個方式來進行。

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