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角色壓力與組織承諾關係之研究- 台日之比較

以往關於角色衝突、角色模绊與組織承諾關係之研究常侷限於單一國家文化. 的探討，但隨著經濟與科技的改變，跨國企業(MNC)愈來愈普遍的今天，跨文化. 的管理愈來愈受到管理 ...

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