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新人上班3天突然消失，手機再也打不通，可視為自請離職？ ...

雇主如果遇到員工突然不告而別，除了工作沒人做感覺困擾之外，法律上有什麼應對措施？ 約定三天沒到班視為自請離職有效嗎？ 「我們可以跟員工直接約定三天 ...

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