你即將離開本站

並前往https://www.legco.gov.hk/yr09-10/chinese/invest/ic_knw/report/ch4-c.pdf

第4章所確立的事實是否構成譴責甘乃威議員的理據 - 立法會

需要，僱主可向有關員工發出口頭及書面警告，讓有關員工清楚. 知悉須予改善之處，並令其明白未能在指定時間內作出改善可. 引致的後果。口頭警告或書面警告屬嚴肅的紀律 ...

確定！ 回上一頁

查詢 「口頭警告書面警告」的人也找了：

  1. 口頭告誡處分
    2.
  2. 口頭警告行政處分
    3.
  3. 口頭警告公務員
    4.
  4. 書面警告公務員
    5.
  5. 書面告誡範本
    6.
  6. 書面警告函
    7.
  7. 書面警告範例
    8.
  8. 口頭告誡意思
    9.