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《好人主管的惡人管理學》：「友善職場」其實會扼殺員工的成長

可以輕鬆工作的友善職場，真的能創造業績嗎？如果把輕鬆工作的感覺和員工滿意度畫上等號，已經滿足的員工，就不會想再努力進步，因為滿足後就不會產生 ...

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