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基于损失厌恶的团队知识共享激励机制研究

考虑代理人具有损失厌恶非理性心理特征，引入分段线性形式损失厌恶效用函数，建立了基于损失厌恶的团队知识共享激励模型，与不考虑损失厌恶的三种情形进行比较， ...

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