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新公司工作15天未签订合同无规则要求加班然后不想继续在此 ...

即仲裁委员会或仲裁庭在裁决前，首先应进行调解，不经调解一般不得裁决。 ... (或签合同或未签)的前提下，主要是解决个人和单位的劳资纠纷等问题。

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