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勞工留職停薪事由
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請個兩週病假,卻變成三個月留職停薪...人資專家
留職停薪 的設計其實是保護勞工,因為半薪的病假一年只有30日,如果超過30日身體狀況還沒有改善者,勞工可以先用事假以及特別休假抵充,但如果還是沒有 ...
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