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調動工作地點過遠？實務上法院對於「是否過遠」看法如何？

勞動基準法第10-1 條規定的「調動五原則」範圍為何？而其中所謂「調動工作地點過遠」該如何認定？實務上法院對於其調動「是否」過遠又是如何判斷？

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