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員工出勤紀錄很重要嗎?! - 陽昇法律事務所
勞基法第30條第5及6項規定:「雇主應置備勞工出勤紀錄,並保存五年。前項出勤紀錄,應逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。勞工向雇主申請其出勤紀錄副本或影本時,雇主 ...
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