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兼職418勞工法例 - Rantasa

兼職418勞工法例. by. 尚無留言. 6）如（5）答案是「可享有有薪法定勞工假期」，那當中兼職員工首3個月都符合418條件，但第4個月不符合條件，第5至第8個月都符合418 ...

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