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勞基法49條
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我國女性夜間工作規範與實況之研究An Analysis of the ...
國勞基法對女性夜間工作已由「原則性禁止」,轉為「有條件的放寬限制」,但現. 行法第49 條第5 項仍禁止妊娠或哺乳期間之女工夜間工作。由於該項規定受到.
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