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勞基法49條
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女工有正當理由勞動部:雇主不可強制夜間工作
司法院8月20日公布大法官釋字第807號解釋,勞基法第49條第1項規定限制女性勞工夜間工作形成差別待遇,淪於性別角色窠臼,違反憲法第7條保障性別平等意旨,自解釋公布之 ...
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