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勞基法49條第五項
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111年度勞動基準法令宣導會
勞動基準法 第30條第5項及第6項規定:「(Ⅴ)雇主應置備勞工出勤. 紀錄,並保存五年。 (Ⅵ)前項出勤紀錄,應逐日記載勞工出勤情形. 至分鐘為止。 …」 • 勞工 ...
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