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雇主不給薪資單可重罰最高100萬110年開罰近300件

勞動部今（18）日指出，按勞基法第23條第1項規定，雇主應提供工資各項目計算方式明細(俗稱之薪資單、薪資明細、薪水條等)給勞工，如雇主違法未給可處2 ...

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