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勞基法37條國定假日
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國定假日與加班的出勤及薪資計算相關規定 - 中鼎管理顧問
國定假日 依勞動基準法第37條第1項規定:內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及 ... 因此,雇主徵得員工同意於休假日工作者,應按勞動基準法第39條規定,加倍發給 ...
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「勞基法37條國定假日」
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依勞動基準法第37條及紀念日及節日實施辦法
勞基法39條國定假日
勞基法37條施行細則
勞基法第37條及細則第23條
違反 勞 基 法 39 條
國定假日勞基法
國定假日勞基法施行細則
勞基法38條