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一例一休- 维基百科，自由的百科全书

法規依據：勞基法第30條第2項. 雙週變形工時，適用行業依勞基法相關規定；唯目前所有行業皆適用。 · 休息日、例假日及國定假日（第36條）：. 每七日中至少應有一日之例假（ ...

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  3. 勞基法37條施行細則
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  4. 勞基法第37條及細則第23條
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  5. 違反 勞 基 法 39 條
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  6. 國定假日勞基法
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  7. 國定假日勞基法施行細則
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  8. 勞基法38條
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